Blizzard достигла первого квартала чистых заказов на 1 миллиард долларов, а выручка Activision резко возросла, поскольку крайний срок слияния с Microsoft продлен, подразделение Esports видит увольнения

Среднее число пользователей в месяц продолжает снижаться, но Diablo IV и Call of Duty загребают деньги.

blizzard выплатит штраф 35 миллионов долларов

Как и в случае с несколькими последними квартальными финансовыми отчетами Activision Blizzard, результаты за второй квартал 2023 года были опубликованы не более чем в виде пресс-релиза и официальной публикации на сайте компании. У нас не было ни одного звонка, на котором Бобби Котику пришлось бы отвечать на вопросы акционеров в течение достаточно долгого времени из-за продолжающегося слияния с Microsoft.

Тем не менее, сегодняшний релиз, вероятно, был одним из тех, о которых Котик хотел бы поговорить во время телефонного звонка... ну, по крайней мере, в большинстве категорий.

Во-первых, доходы растут. Это, вероятно, не так уж удивительно, учитывая запуск Diablo IV от Blizzard и некоторое увеличение франшизы Call of Duty со стороны Activision. Чистая выручка в целом составила 2,21 миллиарда долларов (1,64 миллиарда долларов во втором квартале прошлого года), операционный денежный поток составил 590 миллионов долларов (198 миллионов долларов в том же квартале прошлого года), а сама Blizzard достигла своего первого квартала чистых заказов на 1 миллиард долларов, в основном благодаря Diablo IV. (Надеемся, что рекордные цифры не приведут к увольнениям, как это было в прошлом.)

Правления как Activision, так и Microsoft также согласились продлить крайний срок (первоначально вчера) для слияния компаний после благоприятных результатов слушаний FTC и предполагаемого прогресса в переговорах с CMA в Великобритании. Новый крайний срок закрытия сделки — 18 октября, при этом акционеры получают небольшую выплату «до 0,99 доллара на акцию», чтобы подсластить сделку, а плата за расторжение увеличивается до 4,5 миллиарда долларов, если сделка по какой-то причине будет отменена после 15 сентября.

По частям Activision загребает деньги на Call of Duty, при этом операционная прибыль франшизы увеличивается более чем на 80% по сравнению с прошлым годом. Удержание подписчиков Blizzard World of Warcraft на Западе «остается выше, чем на аналогичном этапе недавних расширений Modern».

С другой стороны, в Overwatch 2 наблюдалось падение вовлеченности игроков и «инвестиций игроков» (т.е. расходов), но компания надеется, что это восстановится, когда будет добавлен «PvE» контент… столь же разочаровывающим, как это может быть после отмены большей части обещанного контента.

Говоря об Overwatch, у Overwatch League есть несколько собственных проблем, связанных с внесением поправок в операционное соглашение между компанией и командами лиги. Если это новое соглашение не будет одобрено голосованием в конце текущего сезона, каждой команде будет выплачена плата за расторжение контракта в размере 6 миллионов долларов. Поскольку выручка Overwatch League составляет менее 1% от консолидированной чистой выручки компании, ожидайте больших перемен в ближайшее время. Некоторые изменения могут уже произойти: The Verge сообщает, что увольнения в киберспортивных отделах уже начались.

По всем направлениям, поскольку компания некоторое время назад перестала отчитываться по каждой игре, среднемесячное количество пользователей (MAU) продолжает снижаться. 356 миллионов MAU во втором квартале — это самый низкий показатель за последние годы, и Blizzard сама по себе достигла 26 миллионов MAU, что соответствует уровню 2021 года и меньше по сравнению с 45 миллионами в четвертом квартале 2022 года, квартале, когда Overwatch 2 и Dragonflight выплеснулись в мир.

Опять же, число MAU обманчиво, так как оно скрывает, какие игры могут быть успешными, а какие нет, и, вероятно, приводит к двойному учету пользователей, играющих в несколько игр ABK...

Наконец, Activision подтвердила свое внимание к «установлению нового стандарта качества и прозрачности на рабочем месте». Их отчет о прозрачности за май 2023 г. снова был предоставлен, показывающий разбивку практики найма и удержания сотрудников компании. Демография предсказуемо по-прежнему перекошена в основном в пользу сотрудников, идентифицирующих себя как «белых» и «мужчин». В отчете также рассматривается восприятие руководства персоналом, а также то, сколько времени занимает расследование, когда поднимаются вопросы, и результаты этих расследований.


Загрузка...